Franchises - емоционално изпълнение - контрол на съдбата си
Има ли за франчайз отговарят на вашите нужди? Когато мислите да стане бизнесмен, като преминаването от служител на франчайзополучателя, вие по принцип не мисля, по отношение на емоционалното удовлетворение. Въпреки това, в действителност, оценка на емоционални фактори следва да играе значителна роля при вземането на окончателното решение да се присъедини към света на капиталиста, или да остане в сферата на employee.Of Разбира се, всеки анализ трябва да включва стандартните за сравняване на риска да се върне. Тя трябва да включва доходите прогнози, както и паричните потоци. Тя трябва да включва анализ на финансирането на пътища, алтернативи за подбор на местата, както и много други критерии цел да доведе до окончателно решение за това да стане предприемач. Курсът на надлежна проверка следва да се ръководи от системен подход към всеки един от тези items.However, в крайна сметка, ако приемем, че обективни критерии са отмятат списъка по задоволителен начин, тя трябва да се свеждат до емоционално изпълнение. В крайна сметка, ние всички имаме право да бъде щастлив. Това специално изявление "всички ние имаме право да бъдем щастливи" се е променило хода на живота си на няколко пъти. Той беше един от тези изявления, че е приет случайно от познат на вечеря една вечер, и игнорирани от всички на масата, ако не ме удари право в сърцето. Тя остана с мен като червено на знак стоп. В резултат на това съм направил много важни решения живота на базата на емоционални критерии, наред с обективни критерии. Ако не мине свиквам и на двата фронта след това търси по-добър course.There са много ситуации, заетост, които да отговарят на вашите емоционални нужди, желания и желания. Разбира се, има и много, които не, и не могат. Пълен преглед на емоционални критерии трябва да включва анализ на няколко обекти, като крайната цел е да се определи дали вашите нужди могат да бъдат изпълнени от работа, или дали е по-вероятно е те да бъдат изпълнени от собствения си business.Control собствен DestinyThe степен на приоритет, че този конкретен критерият е валиден за един човек е може би най-важният фактор, който да помисли, преди вземането на решение да се постигне по своему. Колко е важно да контролирате ден за ден решения за това, което и да правите, и когато го правиш. Колко важно е за вас да знаете, че имате крайния контрол за това дали да останеш, или да отидете в някои point.The Истината е, че това не е наистина възможно да се контролира своето собствено съдба с работа. Дори и най-важно главен изпълнителен директор трябва да отговори в Съвета на директорите. В по-традиционните обстоятелства, кога и къде ще пътуват, когато се повишават, колко печелиш и колко дълго да запазите Вашата работа са елементи, които просто не са в контрола. Шефът, и шефът му, и шефа си, контролират тези неща. Както видяхме, шефовете на климата, както съставите, и статуквото се изпраща за главата надолу завъртане. Когато и Ако тези неща се случват, са като цяло не са в контрола на employee.As видяхме през последните години, десетилетия, наистина, точно оразмеряване, определени оразмеряване, аутсорсинг, и обезщетения при опаковки са в норма на заетост свят. Важността на тези позиции, включително степента на контрол, се нуждаете от повече от тях, трябва да ви помогне в моя комфорт зона. В допълнение към систематичен подход за целта обекти в процеса на вземане решение да стане предприемач по своему, или да се превърне в Франчайз в една добра система, тези емоционални фактори трябва да се отмятат в списък, както добре. Доволни ли сте от къде си? Можете ли да постигнете целите си и мечти в текущата ситуация? Вие сте по-склонни да отговарят на необходимостта да контролирате своите резултати с вашия собствен бизнес? Колко важно е всеки критерий за вас? Трябваше ли да се придвижват над рожден ден на сина ти? Знаете ли са забранени за разход несправедливо? Има вероятност високо или ниско от бронз (за разлика от златни) парашут на възраст 53, с малката вероятност за подобно положение на пазара на труда? Получи ли преминаха за промоция, имахте ли възможност да работите извънредно през коледните празници, да не си пропуснете волейболен турнир на дъщеря си, защото не можеш да сляза рано в петък? Ако тези неща се хранят при вас, може би промяната в Разбира се дължи. Ако приемете, че тези неща наведнъж с територията на заетостта, а след това промяна не може да се разбира necessary.Of, тъй като издигане на промоцията, ще спечелите допълнителни автономия за тези видове въпроси. Въпреки това, вие също трябва да се опита да определи дали това следващото стъпало и носи допълнителен риск от прекратяване на някои point.On От друга страна, ще бъде в бизнеса си оценка помогне за решаването на проблеми, които са важни за вас? Ще си бизнес предизвика същите проблеми пътуване? Ще момента искания, или странна часа от един бизнесмен, се счита за предимство или недостатък? Оценка на тези елементи честно, и с такава степен на емпирични доказателства, както можете да се съберат, заедно с други въпроси контрол този въпрос за вас. Тогава се определи коя ситуация отговаря на вашите цели е по-подходящо. И да решат как важно е за вас. Тогава е време да се премине към следващата criteria.If оценката, която сте винаги използвайте "Аз заслужавам да бъда щастлив" тест с всеки критерий, и се опитват да определят кой сценарий е най-вероятно да получите най-близо до тази цел, тогава ще знаеш коя колона на кърлеж. Ако изпълните това упражнение по систематичен начин, заедно със систематична оценка на обективни критерии, ще помогне да се осигури ясна информация за вас на вземане на решения process.The физическа активност, трябва след това да се повтори за цял набор от други емоционални фактори, като например финансова независимост, ден за ден мотивация, изграждане на актив на стойност, признателност за усилията, справедливо възнаграждение за получени резултати, свободно време за семейството и приятелите, зачитането на общността, признаване на постиженията, както и няколко others.The линия дъното ще трябва да погледнете възвръщаемост на инвестициите, парични потоци, система за подпомагане, стойността на изграждане на марка, на пазара, както и всички други обективни критерии, необходими за извършване на правилното решение. Все пак в допълнение, вие също трябва да се разгледа това, което искате от живота, и дали ще помогне на франчайзинг получите there.Dennis Schooley BBA, CADennis Schooley е основател на Schooley Мичъл Telecom консултанти, специалисти Услуги Франчайз компания. Той пише за публикуване, както и за http://schooleymitchell.blogging.com и http://franchises.blogging.com, в областите на франчайзинг и технологиите, за профан. http://www.schooleymitchell.com
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
