Марка любов, част 2
Последно въпрос, аз говорих за увеличаване на вашата марка Любов - което означава увеличаване на привързаност, че перспективите и клиентите се чувстват към Вашата business.Why? Поради увеличаване на "любов" ще се изградят взаимоотношения. Тези правоотношения, ако са направени достатъчно силни от засилена Марка Любов, изграждане на мост за перспективите да станат клиенти. За някои, че моста може да се направи на въже, се люлее от вятъра, пълна с дървени дъски. За други, тя ще бъде силна структура камък. Всичко зависи от това колко добре се свързват един с prospect.It също е поставянето повече цимент на облигации с клиентите вече имате. Заключване клиенти, по-строги и по-строги с всяка марка опит е важен аспект на рентабилността и растежа. Причината тук е двойна: струва по-малко да запази настоящите клиенти, отколкото да се сдобият с нови такива, и най-добрата реклама е дума на устата. Звучи като clichÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, В © (защото те са), но ... Това е вярно, folks.So, големият въпрос е: Как да го направя и го направи по-добър от вашия competition.Previously, споменах Първи честен и откровен обратна връзка от клиентите. Като една по-една разговори могат да помогнат. Вие също така ще се оценяват честност от въпросника карти, които са с няколко бързи отговори и малко пространство да се пишат в други мисли. Всъщност, това може да бъде най-важният аспект на картата. Първи този вид обратна връзка може да осигури огромни rewards.First, този вид "мълчи" обратна връзка дава възможност на писателя даде по-честен становище, а не да говорим лице в лице. Те не трябва да се подпише от тяхно име. Също така, предвид обратна връзка могат да открият влакове на мисълта, че не може да е извършено за вас преди. Може да получите представа за подобряване на вашия Основната дейност. Прозрението, може да се превърне в една реализация, което води до големи открития, като различен продукт, услуга или цяла начин market.Another за увеличаване Марка Любовта е правилното обучение на служителите си. Нищо не е повече от Даунър (с изключение може би лош търговски стоки) на клиент от един некомпетентен служител. Услугите следва да бъде голяма част от своя маркетингов план, а това означава, включващи времето и разходите за обучение на вашите служители правилно. Всички сме чували нашата икономика става все по-базирани услуги, но ние всички сме страдали от лошо обслужване-по-често, отколкото не. Да бъдеш в очакване пет минути или повече. Не се отчитат, когато ходиш на вратата. Дала невярна информация, представляваща надвзета, или има нещо представено със закъснение. Всички лоши новини за customers.I веднъж призова местен изхода на национална верига Начало център, и аз бях на изчакване за 30 минути! Останах на толкова дълго, колкото можех, само за да видя реално колко минути е взела за някой, който да отговори. Той беше толкова дълъг, мога да бръмча им дрънкат в моя сън! И те никога не отговори. Сега, аз отивам само до техните конкуренти. Тревожно, това е до точката, където посредствена услуга е толкова забележимо различно, той получава похвална. Поддържане на вашите служители се грижат обучени и започва от върха. Така че, ако това не е приоритет за вас, го превръщат в един, и ще видите вашите реферали отида up.This води към следващия си точка - се превърне в предпочитан работодател. През пазарната триъгълник има три елемента: бизнес, клиенти и служители. С бизнес в Върхът на триъгълника, то не може да съществува без другите две. Ти не си просто маркетинг на клиентите. Вие сте за търговия, за вашите служители също, защото те инвестират времето си да работят за you.When създадете отлична работна атмосфера и служителите намери работа за вас възнаграждаване, вие получавате голяма ефективност от тях и ви привличат върха талант. Това са две неща, които са безценни и почти застраховане успех. От друга страна, когато не се грижи за своите служители, тяхното обучение, или да работят един неприятен опит, броят на бедните да помогне посредствен без много грижи и усилия. Не мога да мисля за по-бърз начин за шофиране на добра помощ и away.Being клиенти на предпочитан работодател, не означава, не означава, не съществуват правила на място или ви плащат неприлично високи заплати за сравними работа. Това просто означава, че Вашите служители са спазени, научени да правят работа добре, получават точна обратна връзка, когато е необходимо, и са направени да се чувстват valued.Take добра цел огледайте вашия бизнес. Вземи честен обратна връзка от клиентите и служителите си. Големите предприятия стане по този начин защото те постоянно търсят начини да стане по-добре. Тези две групи трябва да бъдат най-важните и най-зависим от съюзници в този вечен за търсене. ~ Повторно част или цялата статия, във всички форми, е добре дошъл, стига автор био информация се отпечатва и правилното авторство кредит е дадено. Като израз на добра воля, моля изпратете автор допълващи се copy.John е независим търговски писател със седалище в Омаха, Небраска. Той публикува безплатно месечно списание акцент върху търговска марка, реклама и маркетинг от своя http://www.brandedbetter.com уеб сайт. Пред агенция, така и вътрешни опит, той знае най-ценния актив на една
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Credit Secrets Bible» Cash Making Power Sites
» Home Cash Course
» Automated Cash Formula
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
