Ръководството предизвикателство - achievemaxà £ Æ'à ¢ В, ¬ Е ¡Ã £ â € SA ¢ В ® първите десет преглед книга
Ръководството предизвикателство: Най-надежден източник на станете по-добро "Лидер" от Джеймс М. Бари Kouzes & Z. PosnerHow е това за дълъг обсег на успеха формула? През 1987 г., два от Висшата експерти в страната ръководство Джеймс М. Бари Kouzes и Z. Posner, обединили усилията си да произвежда това, което ще стане може би най-изчерпателното ръководство областта някога писани за лидери. Късно, през 90-те, авторите се събраха за пореден път да се актуализира първоначалния си шедьовър от решаването на въпроси, те разкрити в изследванията на обикновените хора, постигане на "отделни стандарти ръководство за високи постижения." Сега, в духа на постоянно усъвършенстване, те предлагат на Третото издание на вдъхновяващи и практическото им handbook.In това трето издание на ръководството предизвикателство, повече от 50% от съдържанието е нов материал, добавен към resoundingly вдъхновяващо послание. Това ново издание е била съществено актуализира, за да отразяват предизвикателствата на малобройната работна сила, нарастване на скептицизма и разширена телекомуникациите. Това е предвестник като "личен треньор в книга." Въз основа на интервюта и анкетно проучване на над 3000 лидери, в допълнение към разширена изследователска база на 60 000 лидери, авторите улавяне на продължаващото в ръководството като критичен аспект на човешкото organizations.In на трети път, Kouzes и Posner подчертая, че основите на ръководството са се променили много малко, ако има такива, от 1980 година насам. Всъщност, основите не са се променили от векове. Старата аксиома за "нищо не се е нов "наистина е много вярно. лидерство не е прищявка. Макар че съдържанието на ръководството не се е променила, контекст и в някои случаи се променя драматично. Очевидно е, че настоящите лидери трябва да се адаптира, ако те се надяват да succeed.The автор на пет основни практики на примерен лидерството, необходими за успех в нашата бързо променяща се бизнес среда: предизвикателство на статуквото; вдъхнови една обща визия; даде възможност на други да акт; модел за бъдещето чрез определяне на пример; чешмяна вътрешни дискове на лицата чрез свързване на наградите и изпълнението. "Това, което са открили, и преоткрива, е, че ръководството не е частен резерв от няколко харизматични мъже и жени, "пише Kouzes, председател почетния на Том Питърс компания и Posner, декан на Leavey Училище за бизнес в Университета в Санта Клара." Хората правят необикновени неща се случи от освободителната лидер по всички. "След обясняващи концепцията и методологията, авторите подробно петте важното отбелязано по-горе в един чифт глави окръжността на всеки, че внесе яснота за техните теории с казуси и Препоръчва actions.Think на ръководството предизвикателство като поле ръководство да предприеме по лидерство на вашия път. Джеймс М. Бари Kouzes и Z. Posner пише, "Ние сме проектирани да се опише това, което лидерите, обясни основните принципи, които поддържат тези ръководството практика да предвидят действителни примери при реални хора, които са демонстрирали всяка практика, и да предлагат конкретни препоръки за това какво можете да направите, за да направи тези практики собствения си и да продължи развитието си като лидер. "допълнението включва авторите лидерство практики за инвентаризация, инструмент за оценка на ръководството behavior.The лидерство Предизвикателство в крайна сметка е търсенето на самостоятелно откритие, което помага на своите читатели по-добре познават себе си и да подобрят лидерските умения в action.More от 100 бизнес рецензии на книги, написани от Хари К. Джоунс са на разположение на http://www.AchieveMax.com/books/.Reprint InformationYour организация може да препечатайте тази статия за бюлетина ви, он-лайн издание, или пощенски списък. Молим ви да отпечатате: статия в неговата цялост; ред съдържащ името на автора на писател; информация за писател, който е на разположение в края на всяка статия, както и информация за контакти, включително и безплатен нашия телефонен номер в САЩ (800-886-2MAX) и линк към нашия сайт - www.AchieveMax.com.We би оценила една сълза лист или електронно копие на статиите, които reprint.Harry К. Джоунс е професионален говорител и консултант за AchieveMaxÃÆ'à ¢ В, ¬ Е ¡Ãƒâ € SA, В ®, Инк., фирма, специализирана в потребителски проектирани презентации тоника, семинари и консултантски услуги. Хари направи презентации, вариращи от ръководството на служителите съхранение и управление на времето за управление на стреса за редица индустрии, включително образование, финанси, управление, здравеопазване, гостоприемство и производство. Той може да бъде постигнато на 800-886-2MAX или като посетите http://www.AchieveMax.com.
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Hot Mp3 Download» iSoftwareTV
» Unlimted Games Downloads
» All PSP Games Downloads
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
