Око отваряне въпроси на работещите родители да попитам
Спомням си гледам моята 18-месечния си син яде голям замръзналите бисквитка, докато бях го провеждането на фурна. Аз го попитах, "Може ли да дадете мама ухапване?" Той се наведе и нежно ме ухапа по cheek.Kids вземат нещата толкова буквално. Какво погрешни схващания и тревоги, детето Ви може да има за техните майки? Задълбочено проучване бе осъществено чрез семейство и работна институт, за да разберете какво искат от своите деца работещите родители. Не би си мислите, че проучването показва, че децата искат повече време с родителите, които работят преди всичко друго? Изненада. Те искат на работа на родителите да бъдат по-малко притеснени. Точно така. По-малко притеснени. То има смисъл. Дали не е ли? Помислете как се чувствате, след като прекарва време с подчерта-изложени people.Balancing нуждите на професионалния и семейния не е лесно. Необходими умения, планиране, и много положителни комуникация. Дори и тогава, Лесно е да се подчертае, от ограничения във времето и противоречиви изисквания, особено около holidays.Try иска децата си тези осем въпроса. Техните отговори може да ви изненада .* Къде работиш? * Това, което правя Предполагам, че правя по време на работа? * Защо мислиш, че отиваш на работа? * Каква ще бъде тя като, ако не работи? * Какво ви харесва в мен ще работи? * Какво е най-трудната част за теб за мен ще работи? * По какъв начин бихте искали нещата да бъдат по-различни? * Как мислите, че се чувствам за работа? Своя семеен живот ще се обогатява, когато отворите съобщението, като остави децата изразят своите мисли и идеи. Прочетете упътванията да се подготвят за един .- око отваряне разговор Не настоявайте да иска всеки въпрос в едно заседание. Продължи, докато детето ви се интересува от разговора .- Очаквайте неочакваното. Можете да се насладите на някои на мисли на детето си и страхувай от други. Пет-годишният, Брайън, каза баща му с пълна искреност, "Аз мисля, че отивам на работа, така че мога да бъда с приятели на твоята възраст." - Виж на детето си негативни отговори, колкото и обратна връзка да се разгледа, вместо критика .- Да не се затвори комуникацията, когато не ви харесва това, което чувате. Разрешаването на децата си изцяло да изразят себе си ще укрепят връзката ви. Нека ги чувстват комфортно споделят своите мисли с вас, дори страшно ядосан или такива. Да не се правят вашите деца страх чувствата си реакция .- Запознат съм на вашето дете. Да предположим, тя казва: "Мисля, че отивам на работа, защото не искал да бъде с мен. "устои на изкушението да я отсече с:" Вие знаете, че не е вярно! "да бъдат полезни, като казва:" Аз не знаех, че си чувствах по този начин. Искате ли да знаете как се чувствам за това? . . . "- Съсредоточете се върху слушане повече, отколкото говори. Това е лесно за мен да говори за и около това, което аз съм страстен наоколо. Това, което открихме, е, колкото повече се говори, толкова по-малко слушат децата ми. Те ми загася . Да не се затрупвам деца с твърде много информация. Дай кратко и възрастта отговори .- Насърчаване на децата да познае, когато не сте сигурни как да отговори на един въпрос. Тя счита, натиска и правото на въпросите по-лек .- Там не е винаги бърза за решаване на конфликти. Когато децата се чувстват несигурни и недоволни семейни проблеми, не очаквайте един разговор, за да изчистите всичко. Това отнема време за децата и възрастните да се измъкнат от старите навици на мислене .- Ако сте домошар майка, хвърли една положителна светлина за родител, който работи извън къщи. Все още помня топлите чувства, когато имах майка ми ще каже: "Вашият баща работи толкова трудно за неговия семейство. "Родители, дали женен или разведен, работещи извън или вътре в дома, ще намалите напрежението, като демонстрира признателност за положителни резултати от друга майка .- на въпроса:" Какво щеше да бъде като, ако не работи? "може да разкрие любимите си дете неща за вършене. Ако тя отговори:" Ние ще пеят песни или играят измислица или чета книги ", можете да поръси тези дейности в момента сте в къщи .- Помощ за децата да разберат, че работата е друг начин да се грижи за тях чрез осигуряване на финансова подкрепа. Тя може да бъде модел за постигане на чувство на удовлетворение, и принос към обществото. Не създавайте страх около трябва да работят. Вместо да се фокусира върху нуждите отговаря .- Когато детето ви чувства акции на трудности, като се има работна майка, показват състрадание не жалко. Жалко правата на детето се чувстват жалки и техните емисии несигурност. Говоря за това, как детето желае неща, може да бъде. Възможно е да правите промени за облекчаване на твърдия части за тях и за себе си .- Последващи действия на дискусията с посещение на работното си място. Ако това не е възможно, показват детето си снимка на работното си място, или обрисува картината с думите ви, така че мога да си представя къде си, когато не сте вкъщи. Това създава сигурност за децата, вместо страх от неизвестното с положителен image.Tensions са намален, когато децата и родителите споделят своите мисли и идеи. Съчетаването на работата и семейството е труден бизнес, и добре си струва efforts.Marilyn Suttle ви показва как да създадете отговарят работа и семейни отношения, повишаване самочувствието и самостоятелността;. Мерилин акции възхитителен истории пълни с полезни умения и принципи. Тя представи програмите на предприятията, както малки и големи, включително Fortune 500 компании, като например Ford Motor Company, Visteon Corporation и Pfizer Pharmaceuticals. Тя доставя на програми, които просвета, забавляват и empower.Email си в Marilyn@SuttleOnline.NET. Абонамент за безплатния си месечен бюлетин от
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Rocket Spanish!» The Woman Men Adore...
» 500 Lovemaking Tips & Secrets
» All Types Of Wedding Speeches
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
