Съобщение тест: Вие сте си да общува?
Съобщението, което заема около 70% от нашите будно състояние, е това, много лидери намиране на най-разочароващ. Факт е, повечето от нас никога не са били научени как да общуват по начин, който произвежда желаните резултати, така че ние продължаваме да изпитат чувство на неудовлетвореност, съпротивление, конфликти, или аварии. Мислете за последните важен разговор. Колко от тези въпроси може да отговорите с ДА на? Казах поемане на пълна отговорност за съобщението да бъдат изслушани от друго лице? (Не забравяйте, че няма значение това, което казвате, а само въпроси, което друго лице чува.) Казах отношение точка на другия човек на оглед? (Казах ли да има реакция на това, което говорят , че ми позволява да слушате пълния си съобщение?) ли е друго лице, се чувстват чути и разбрани? (Знаете ги признае?) Ако бях иска някой да се сдобие със специфична дейност, не мога да направя искане Ясно ли е? Така ли говори по начин, че другият човек може да разбере? (Говорейки в комуникациите си стил.) Така ли общуването открито, без предразсъдъци, очаквания и решението? (Беше съм фокусиран върху налага да се прави или слух гледната си точка?) ли друго лице остава на разговора се чувстваш добре? с някаква стойност? Знаете Оставям на разговор се чувстваш добре? с някаква стойност? Казах последващи действия да се види дали разговорът е бил успешен? това доведе до желаните резултати? Ако в резултат на разговора не отговаря на очакванията ми, научих това, което би могло да подобри по-добре да общува с този конкретен човек? И така, как ли резултат? 80-10 Yeses показват, ти си най-много. Продължавай в същия дух. 4-7 Yeses е ОК. Четка в някои области. 0-3 означава, че имате работа за вършене. Ето четири начина да бъде по-добър комуникатор и лидер: Говорете по-малко и да чуете повече. Ние искаме да бъдат изслушани и слушат, но не винаги се концентрират върху слушането на други хора. Ние се фокусираме повече върху нашия дневен ред, отколкото на други мисли, притеснения или issues.Don "т поеме някой друг се опитвайте. Искаме някои вид действие или реакция от друг човек. Въпреки това, ние не да ги знам какво наистина искаме и как да го постигне. Преди да поеме друг знае какво искате, да информира и да поиска за обратна връзка. Вземете предварително време, за да получите по-добри пробег по-късно тон on.Don "засне посланик. Ние искаме да разберем, но способността ни да разберем, е оцветено от нашите възприятия за човека който говори или за резултата ние очакваме да се постигне. Така че, ние често се произнася по високоговорителя и незачитане на съобщението. Концентрирайте се върху посланието, което не messenger.Join сили. Искаме приемане и съгласие от страна на другите, толкова много, така, че ние често се консумира с налага да се прави или доказване ни точка. Ние натиснете и натиснете нашия дневен ред. По-скоро, стоп, гледам и слушам за областите на взаимно съгласие. След това работи от там да си сътрудничат създаде по-голям резултат together.The следващия път, когато участват в един важен разговор пауза си умствени и словесни касетофона за момент. След това започнете наистина слуша. Това е невероятно какво ще останат. Може би информацията, която може да доведе до вашето ръководство и бизнес success.Marcia Zidle, треньорът "хора хитрост", работи с бизнес лидери бързо решаване на управлението на хората главоболие, така че те могат да се концентрират върху работата # 1 ÃÆ'à ¢ В, ¬ Е ¡Ãƒâ € АД, да растат и да увеличат печалбите. Тя предлага безплатна помощ чрез лидерство брифинг, седмичен електронен бюлетин с практически съвети за стила на ръководство, мотивация на служителите, привличане и задържане и управление на връзките. Абонирайте се, като отидете на http://leadershiphooks.com/ и да получите бонус доклад "61 лидерство Време Savers и Life Savers". Марша е автор на Какво Наистина работи Ръководства ÃÆ'à ¢ В, ¬ Е ¡Ãƒâ € АД, ресурси за мениджъри на първа линия и на властта от най-часова програма ÃÆ'à ¢ В, ¬ Е ¡Ãƒâ € АД, бърз, удобна, реалния живот, достъпни курсове за лидерство и развитие на персонала. Тя е на разположение за интервюта в медиите, конферентна презентации и дискусии по най-горещите въпроси, свързани с работното място днес. Контакт Марша на
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
