Създаване на доверие в групи мъка управление
Доверието е основата на всички човешки взаимоотношения. Trust може да се мисли като инструмент, който може да се измери на положителните и отрицателните естеството на връзката. Колкото по-положително чувства за другите в групата, толкова по- вероятно е те да споделят чувства, мисли, идеи и предложения. Тези лица, които не могат да се доверят другите в групата в още едно основание ниво, ще срещнат големи трудности за функционирането на group.Trusting Водещият и други членове на групата с техните страхове, мечти и чувства, не е лесно да се направи и трябва да се разбира като такива. Точно както когато бяхме деца, доверието ни в други изгражда като научава чрез преживяване, което другите ще се приема от нас. Колкото повече са изложени на положителния опит доверие, толкова повече доверие в другите ще develop.Therefore, че е задължение на водещият за насърчаване на среда на доверие на всички сесии. Ако доверието облигации не може да се развива или се злоупотребява по никакъв начин, групата ще се разтварят. Участниците трябва да се чувства абсолютно всички, че техните чувства и мисли са приети без judgmentally.The сграда на доверие отношения върви ръка за ръка с развитието на положително самочувствие, ключова цел в скръб управление groups.Imagine една млада жена на тропически плаж, облечени в тежки зимни дрехи. Тъй като слънцето изгрява сутринта, тя започва да се стопли и сваля си шалче и ръкавици и да се чувства по-добре. Слънцето продължава да свети и млада дама хвърля повече тежки си дрехи. Всеки път, когато тя се отървава от един слой защитно облекло, тя се чувства по-комфортно, в съзвучие с нея околната среда. Ако времето промени и тя стане студено отново, жената може да сложите на слой от облеклото за protections.So е, когато се научим да доверяват на другите с нашите болки, нашите страхове и чувство за безпомощност. Има един период от време във всяка група, когато всяка държава започва да отлепете нива на защита в отговор на нарастващата топлите чувства в групата. Но, както всеки участник хвърли си его защитен слой те стават по-уязвими да нарани или предателство. фасилитаторите трябва да бъде наясно с това и простря всички усилия, за да не се толерира злоупотреба от всякакъв вид, за да съществува в рамките на групата .. Аз открих, че в повечето групи мъка има периоди на отделяне и периодите на отглеждане по-тясно в рамките на групата. Капитализиране на тези моменти, е от съществено значение за подпомагане на членове на учене за себе си, особено в областите, където те изглежда са най-чувствителни. Чувствата на несигурност, често посочват области на нашия личен живот, в който доверието е предаден или за които смятаме негативно. Като риск за доверието споделяне на чувства болезнен въпрос е често страшно, но с големи рискове идват големите възрастни gains.As, ние се учим да се доверят чрез наблюдение, опит и самосъзнание. Всяка група Държавите печели взаимно доверие чрез показване достойно доверието на поведение и комуникации. Ние помагаме на участниците да разберат, че двама души могат да изпитат една смърт на един човек, по същия начин и все още са много различни отговори. За да може доверие да расте, тези различни гледни точки трябва да се признае и уважено, дори ако не се разбира. Това е задължение Водещите да се гарантира, че това happen.All хора са склонни да доверието на хората, с които ние се чувстваме сигурни. Когато знаем, ние можем да бъдем себе си и да кажа това, което наистина мислят и чувстват, без последствия нашето доверие изгражда. А изискването за престой на яйцата е метафора за нестабилността на това обезпечение. Ако се чувства несигурна в griever е в състояние да го изразят, или си, или смятате, че има някои неща, той / тя не може да се каже в групата за страх от нападение или последици, той или тя ще затвори и най-вероятно няма да се върнем към group.It изисква време за разработване на доверие в другите, особено за хора, които са били наранени от загубата на любимите си хора. Когато членовете на групата могат да се доверят на фасилитатора да ги предпази от нарани или подигравки от страна на другите в групата, те ще споделят и да бъде отворена да расте отвъд ограниченията, налагани от загубата им. Те ще оставят гарда и отворят сърцата си за група свързване и healing.This доверие и взаимна уязвимост в самата основа на groups.Rev мъка управление. Saundra L. Вашингтон, DD, е ръкоположен clergywoman, ветеран от социален работник, и основател на Амин министерства. http://www.clergyservices4u.org. Тя е и автор на две книги, масичка за кафе: Стая Под Сняг: поеми, които проповядват и отрицателни смущения: проповеди, които преподават. Нейната нова книга, От дълбоки води: Моята Скръб
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
